劳动仲裁完整流程

第一步：收集证据（1-3天）

准备好以下材料：

• 劳动合同（最重要）
• 工资流水/银行记录
• 考勤记录/打卡截图
• 社保缴纳记录
• 解除通知/相关聊天记录
• 公司工商信息（国家企业信用信息公示系统可查）

第二步：写仲裁申请书（半天）

写清楚：

• 申请人信息（你）
• 被申请人信息（公司全名、地址）
• 仲裁请求（要多少钱、要什么）
• 事实与理由（发生了什么）

第三步：提交仲裁申请

• 到公司注册地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会
• 提交材料，领取《受理通知书》
• 仲裁委员会在5个工作日内决定是否受理

第四步：等待开庭（15-45天）

• 提交申请后15-45天左右开庭
• 收到《开庭通知书》

第五步：开庭审理

• 按照仲裁员指引进行
• 陈述事实→举证→质证→辩论→最后陈述
• 仲裁庭会先调解，调解不成直接裁决

第六步：领取裁决书

• 开庭后15-30天左右出裁决
• 对裁决不服的，15天内可以向法院起诉

费用

劳动仲裁不收费！全程免费！