老板口头对你说「明天不用来了」，但没有出具任何书面解除通知。这种情况属于口头劝退，在法律上不构成正式的解除劳动关系。
1. 正常上班：第二天继续按时到岗打卡，如果公司阻止你进入公司，立即录像拍照取证
2. 要求书面通知：通过微信或邮件要求公司出具书面的解除劳动合同通知书
3. 不要签任何自愿离职文件：无论HR说什么，不要签署《离职申请书》《辞职信》等文件
4. 固定劳动关系证据：劳动合同、工牌、打卡记录、工资流水等
⚠️ 口头劝退是常见陷阱。公司希望你误以为自己被开除了就不来上班，从而按旷工处理合法辞退你。只要公司没有出具书面解除通知，你就必须每天正常上班打卡。