公司入职后不交社保、试用期不交社保、中途断缴社保。
《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
试用期不交社保也是违法的！社保从入职第一天就应该交。
1. 向当地社保局投诉，要求公司补缴（这是最有效的方式）
2. 拨打12333社保热线投诉
3. 如果公司拒不补缴，可以向税务部门投诉
4. 以未依法缴纳社保为由发送被迫解除通知，主张经济补偿N
通过「国家社会保险公共服务平台」或当地社保APP查询缴费记录。如果发现断缴，截图保留证据。
⚠️ 社保补缴的追诉期各地不同。试用期不交社保、按最低基数交社保都是违法的。如果公司不交社保导致你无法享受医保报销，公司还需赔偿你的医疗费损失。