领导,我工作X年,根据《劳动合同法》规定,公司提出解除劳动关系应当向我支付经济补偿。我希望按法律规定协商解决这件事。
我查过相关法律,N+1是最低法定标准。如果您这边有困难,我可以考虑N+1的基础上一分不能少,但如果公司强硬,我也只能申请劳动仲裁了。仲裁我咨询过是免费的,只是时间问题。
根据《劳动合同法》第八十九条,不出具离职证明是违法的,劳动监察可以处罚。离职证明不影响我主张经济补偿,这两件事是分开的。
⚠️ 谈赔偿时不要先报价,让公司先出价。你是被动方,赔多少法律说了算。先报价你就失去了谈判空间。